Hype Market Job: Дезінформація ЗМІ поступово розкручується на ринку біотехнологічної роботи

Нещодавно я прочитав у популярному щорічному довіднику кар’єр про те, що біофармацевтична галузь надзвичайна. Насправді у публікації йдеться про те, що якщо ви біолог - бакалавр, магістр чи доктор наук. - ви будете заробляти середню зарплату в розмірі 93 000 доларів. Відповідно до довідника, зарплати, пільги та робочі години з біології є одними з найкращих для будь-якого вибору кар’єри та в будь-якій галузі.

Звучить чудово. Але це не той ринок праці, на якому я працюю вже багато років!

Насправді, нічого про роботу з біології в цій публікації не відповідає дійсності. Хоча деякі старші вчені із спеціальними знаннями можуть заробити більше шести цифр, вони не в більшості. Можливо, автори забули про багато постдокторів, що заробляють 30 000 доларів США, і про не менш велику кількість наукових співробітників на рівні BS, які працюють за аналізами за 40 000 доларів на рік. А як щодо тих біологів з Лісової служби та рибного господарства, які заробляють від 25 000 до 30 000 доларів?

Подальше читання лише підтверджує висновок, що коментарі щодо робочого часу також видаються чистою вигадкою. У цій книзі зазначено, що біологи отримують високі оцінки якості життя через 45-годинний робочий тиждень. (Чи знаєте ви когось із біотехнологів, який працює 45-годинний робочий тиждень? Ні я.)

Тільки що тут відбувається? Чому ринок праці в галузі біотехнологій представлений таким світяться термінами з боку непрофесійної преси?

Чи не було б приємно, якби ви могли довіряти прочитаному?

Будучи модератором кар’єрного форуму Bio.Com, я щодня бачу результати цього шуму у повідомленнях людей з ІТ-індустрії - потенційних кросоверів, які вважають, що це просто один курс біології від високооплачуваної кар'єри в галузі біоінформатики. Їх приваблює біотехнологічна галузь, оскільки незліченна кількість газетних та журнальних статей розписала поле як найновішу золоту шахту для тих, хто може поєднувати ІТ-навички з досвідом біології. Вони в шоці, дізнавшись, що роботодавці з біоінформатики шукають кандидатів наук

Реальність ринку праці полягає в тому, що біотехнологічні компанії наймають у дуже спеціалізовані ніші, а менші галузі, такі як біоінформатика, мають власні підкатегорії. Індустрія біо-фарма - це галузь, в якій особливо править ніша кар'єра. Більш широко, біотехнологія включає людей, які мають кар'єру, настільки ж відмінну одна від одної, як мікробіолог та хімік. (Докладніше про цю тему див. У розділі "Розуміння глобального ринку біотехнологій на американських котках" для отримання додаткової інформації про цю тему.)

На жаль, індустрія біотехнологій іноді сприяє ажіотажу. Нещодавно національне видання в галузі наук про життя цитувало віце-президента Організації біотехнологічної індустрії (BIO), що "галузь все більше стурбована дефіцитом підготовлених науковців". У статті йдеться про те, що користуються великим попитом люди із ступенем ботаніки !

Ботаніка? Хто-небудь, читаючи цю статтю, намагався влаштуватися на високооплачувану роботу в галузі біотехнології із ступенем ботаніки? Така дезінформація ЗМІ може бути шкідливою, оскільки молоді вчені приймають рішення про кар’єру на основі цих статей. Вони вибирають академічні програми або призначають свою кар’єру зовсім не усвідомлюючи, що їх дослідження призвели до неточностей.

При всьому цьому хупі, прийняття гарних кар’єрних рішень стає все складнішим завданням. У колонці цього місяця я пропоную підхід до кулінарної книги, щоб визначити, з достатньою точністю, наскільки ваша обрана професія, можливо, нагородить вас (і якщо ви дійсно рухаєтесь до гідної мети).

П'ять кроків для виявлення точної інформації про ринок роботи

У цьому випадку мережа - це єдиний процес, який фактично отримає шукану інформацію. Якщо ви навчитеся проводити успішну мережну кампанію на початку своєї кар’єри, ті самі навички добре послужать вам, коли настане час вести пошук роботи.

  • Розробка плану : Подібно до проведення експерименту на лавці, мережа потребує хорошого планування, наполегливості та письмового плану. Це навіть допомагає мати тезу для перевірки, наприклад, "Чи можна заробити 85 000 доларів на рік протягом 3 років як асоційований у розвитку бізнесу для біотехнологічної компанії?" Перелічіть усі можливі джерела інформації щодо конкретної кар’єри, яку ви розслідуєте, включаючи статті журналів та газет (повідомлення про ажіотаж!), Веб-ресурси, такі як «Next Wave» (набагато краще!), Дискусійні форуми, організатори зустрічей, мисливці за походами, кар’єрні консультанти, торгові асоціації та - найголовніше - люди, які насправді виконують ті роботи, які вас цікавлять.
  • Опрацюйте свій список контактів : До статей, які ви читаєте про свій вибір професії, будуть включені імена людей, визнаних у своїх сферах. Звертайтеся до них безпосередньо та уточнюйте їх друковані коментарі. (Наприклад, коли я звернувся до цього представника БІО про цитату про кар'єру ботаніки, я виявив, що він мав намір надати своїм коментарям зовсім інше значення.) Ваші запитання цих контактів можуть включати "Чи знаєте ви людей, які зробили хід, який я розглядаю протягом останніх 2 або 3 років? "
  • Побудова мережевої бази даних : досвідчений мережер знає, що список із 10 імен швидко зростатиме, коли контакти надаватимуть свої пропозиції. Список контактів може швидко вийти з-під контролю: ваші дослідження можуть дати до 30 імен і більше. Одне з варіантів - використовувати базу даних або електронний файл адреси, щоб відмітити ім'я контакту, компанію та назву, адресу, телефонні номери та адресу електронної пошти та дати, коли ви намагалися зв’язатися з цією особою. (Хороша політика - зателефонувати три рази, і якщо вони не повернуть ваш дзвінок, відмовте їх від свого списку.) Слідкуйте за всіма, хто вам запропонований; ця база даних має величезну цінність, яку ви зможете залучити багато разів.
  • Задайте правильні запитання : Співробітники компанії - це зайняті люди, тому вам слід розраховувати, що ви матимете лише кілька хвилин із кожним контактом. Успіх буде досягнутий, зосередившись на досвіді та поглядах кожного контакту. Після короткого вступу, задаючи питання на кшталт "Чи можете ви сказати мені, як вам трапилось перейти до розвитку бізнесу?" виявиться набагато більш продуктивним, ніж "Ви можете мені сказати, чи ваша компанія наймається на розвиток бізнесу?" (Ви не хочете звучати так, ніби ви шукаєте роботу, або вас переведуть в людські ресурси!) Перевірте свою гіпотезу з ними: чи ваша мета реалістична? Ви дізнаєтесь більше про зарплату таким чином, ніж шукаючи неточну інформацію про зарплату на веб-сайтах та в журналах.
  • Продовження : Надішліть записку «подяки» всім, хто запропонував свою допомогу. Навіть якщо дзвінок зайняв лише кілька хвилин, ви хочете залишити контакт із тривалим враженням від свого професіоналізму. Зрештою, ви можете колись знову скористатися цим списком, і через рік-два ті вчені, з якими ви спілкувались, можуть стати менеджерами чи директорами!

Незважаючи на надто оптимістичну пресу, я завжди вражений постійною силою ринків роботи біотехнології та фармацевтики. Людина, яка має певний досвід роботи в будь-якій з безлічі необхідних робочих місць, гарантовано знайде варіанти роботи. Незважаючи на грубу економіку 2002 року та втрату цінності в біотехнологічних компаніях, тиск на розробку продуктів та цінність акціонерів продовжували тримати хороший попит. Це хороша новина.

Погана новина полягає в тому, що найм ніш триває. Завжди будуть гарячі сфери кар’єри. Візьміть це з цього головного мисливця: Якщо ви вмієте знаходити та перевіряти власну інформацію про кар’єру, неминуче сприятиме вашому майбутньому успіху.