Налагодження контактів з доктором Богом

Можливо, ви на Великій конференції, стоячи в черзі за своєю чашкою кави в 30 доларів, коли вона прогуляється. А може бути, ти сидиш у лаунж-залі, читаючи щойно опубліковану Велику книгу, і поза куточком ока ти її помічаєш. She с зірка, навколо якої обертається все поле. Вона - доктор Бог.

Тепер ваше серце вибивається з грудей, а руки затискаються від поту. Ви представляєтесь? Ви б хотіли з нею співпрацювати, але як ви починаєте розмову, не здаючись, що ви просто намагаєтесь отримати щось від неї? Чому вона хотіла б поговорити зі мною? Яке значення я міг би запропонувати?

Такі стурбованості зрозумілі, але правда полягає в тому, що спілкування з доктором Богом доступне. Це починається з того, щоб мати змогу підійти до неї та зайнятися нею, пам’ятаючи, що видатні дослідники - це просто смертні, як ти, які здебільшого хочуть того, що ти хочеш: для обговорення та просування науки.

Візьміть Вільяма Філліпса, співробітника Національного інституту стандартів і технологій у Гейтерсбурзі, штат Меріленд, та лауреата Нобелівської премії з фізики 1997 року. I m із задоволенням спілкуюся з молоддю, він каже. Справді, це одна з речей, які мені найбільше подобаються. ... Ніщо не радує мене більше, ніж студент підходить і задає питання, а інша молода людина приходить над, а потім я закінчую вузлом молодих людей.

Взаємовигідні

У 2009 році Ерік Падрон вийшов у перший рік свого спілкування в Центрі раку Моффітта в Тампа, штат Флорида, шукаючи зразка для наслідування, з яким він міг би розробити дослідницький союз. Я думав, що людина, яка надзвичайно поважається у своїй галузі [і] має репутацію приємно та продуктивно працювати з? . На вершині списку, жодного каламбура не було, був доктор Ліст, посилаючись на Alan List, всесвітньо відомого експерта зі злоякісної гематології, який згодом став президентом та генеральним директором Moffit . Тож Падрон надіслав електронним списком запит на зустріч, яка перетворилася на багаторічне дослідницьке партнерство. Падрон отримав цінне наставництво, і Ліст отримав нового співпрацівця, який допоміг йому в подальшому його дослідженні.

Ерік Падрон

Ерік Падрон

Кредит: Центр раку Moffitt

Їх співпраця демонструє, яким чином користь від цих типів відносин між молодшими та старшими дослідниками потікає в обох напрямках, всупереч деяким молодим вченим помилковим уявленням, що вони єдині, хто отримає щось із цього, що може змусити їх вагатися досягти. Багато з нас, як стажистів, не цінують наш час та можливості стільки, скільки, напевно, слід, - каже Падрон. There sa багато речей, які ми можемо запропонувати, які є цінними для встановлених дослідників. Для початківців, науковці ранньої кар’єри з іншого покоління навчаються техніці та технологіям, які, можливо, не існували або були у них ембріональні етапи, коли доктор Бог навчався в школі. "Ці молоді вчені є настільки висококваліфікованими в таких сферах, як я", - каже Ліст. «Це доповнює. Я також вчуся у них. Я можу допомогти їм уточнити свої питання, і я довідаюсь у них досвіду в галузі підготовки, чого я ніколи не робив ».

"Є однакові знання, що повертаються від науковців ранньої кар'єри", - погоджується Ліїза Кун, доцент Університету штату Коннектикут Центр здоров'я у Фармінгтоні та президент Товариства біоматеріалів. «Вони дивляться на речі по-різному через своє унікальне походження. Вони поєднують техніку новими способами, про які я ніколи б не мріяв ».

Крім того, старші слідчі знають, що налагодження контактів із початковими особами пропонує можливість нарощувати свої спадщини. "Це спосіб посіву поля новими ідеями", - говорить Кун. "Це майже як мати дітей, нести нашу інтелектуальну енергію вперед".

Але тільки тому, що ці стосунки пропонують користь в обох напрямках, це не означає, що дослідникам на початку кар’єри не потрібно докладати до цього певної думки та зусиль. Коли ви хочете зв'язатись з кимось, перш за все запитайте себе: "Чому ви хочете поговорити з цією людиною?" Радить Стівен Сенгер, доцент математики Державного університету Міссурі в Спрінгфілді. За свою кар’єру він задумав про те, щоб представити старших дослідників на конференціях та електронною поштою. "Якщо ви думаєте просто про те, щоб продовжити свою кар'єру або намагаєтесь використовувати цю людину як інструмент, то це погана причина для початку розмови. Якщо ви намагаєтесь поцілуватись або висловити прихильність, я не вважаю це дуже класним. Але якщо ви скажете: "Як ви придумали цю ідею?" тоді це краще, тому що це людина, що розмовляє з людиною. "

"Ви повинні мати певні причини, щоб ви хотіли поговорити з ними", - погоджується Кун. "Це не те, що зірка кіно, що ви хочете сфотографуватися з ними", - каже вона, - хоча, сміється, "це добре зробити трохи".

Прискорення

На Великій конференції часто є багато можливостей привітатися і розпочати бесіду. "Найбільш успішним вважаю мене, якщо я опиняюся в ресторані, який чекає, що він буде сидіти біля доктора Бога, і я представляю себе", - говорить Кун. Як дослідник ранньої кар'єри, "коли я побачив когось на сніданку в ресторані готелю [конференції], я [занадто] не соромився говорити:" Ви не проти, якщо я приєднаюся до вас? ", - згадує вона. «Краще представити себе, коли у вас є пленена аудиторія. Спробуйте зловити їх, коли вони сидять або в барі, а не йдуть по залі. "Або" якщо ви бачите [їх], що сідають в аудиторію, сядьте біля них і поговоріть з ними під час перерви ", - радить вона . "Це прекрасний момент, щоб скочити".

Ебігейл Фрейман

Ебігейл Фрейман

Кредит: NASA / JPL-Caltech

За криголам, який заявив, що ви любитель їхніх досліджень, може відкрити широкі розмови, говорить Ебігейл Фрейман, науковий співробітник з лабораторії реактивного руху NASA в Пасадені, Каліфорнія. "Всім подобається знати, що люди цінують їх роботу, тому вони приймуть комплімент і захочуть дізнатися і про вашу кар'єру".

Ви також можете залучати вищих керівників після того, як вони закінчать свої переговори, запитуючи їх про роботу, яку вони представили, додає Кун. Сесії з плакатами також мають особливо хороший потенціал. Ви можете сказати: Ге, доктор Боже, у вас є хвилина, щоб подивитися на мій плакат? Переведіть їх, щоб подивитися на вашу роботу. Don t просто чекай і чекай, коли хтось прийде .

Бути активним є важливим. Якщо ви відчуваєте вагання, пам’ятайте, що, незважаючи на видатність вченого в цій галузі, вона просто людина. Таке мислення допомогло Сенгеру створити успіх та впевненість у спілкуванні з лідерами, яких він не вважає супергероями. Натомість він зосереджується на подібності, яку вони поділяють. Ми б’ємось пліч-о-пліч проти тих самих демонів, він каже. Я відчуваю, що я зустрічаюся з товаришем, … що ми насправді живемо на одній планеті. Його остаточна порада проста: Лікуйте доктора Бога як людину. Don t роблять це дивним.

Це також корисно пам’ятати, що багато старших дослідників справді полюбляють взаємодіяти з науковцями ранньої кар’єри. It s нагородження. Мені подобається передавати знання, говорить Кун. Список додає: Як встановлені слідчі, ми всі вітаємо можливість наставництва та допомагати людям досягти успіху в кар’єрі. Ми всі пам’ятаємо, як важко це на початку.

Це не означає, що кожна спроба мережевого захисту гарантовано завдає удару по золоту. Я пам’ятаю декількох вчених, які взагалі не прагнули розмовляти зі мною, - згадує Філіпс із початку своєї кар’єри. Вони мене підірвали. Це може статися з ким завгодно, будь то доктор Бог чи ні. Don t нехай це тебе турбує. Зі свого боку, Філіпс перетворив ці взаємодії, щоб переконатися, що він не повторює те, що вважає минулими кривдами. Я вирішив, що я не буду таким, і замість цього наслідувати тих людей, які були добрими до мене, коли я був студентом.

І навіть взаємодія в мережі, яка вражає деяких корчів, може в кінцевому рахунку дати позитивні результати. Будучи аспірантом другого курсу, Фрейман отримала неабиякий досвід, виступаючи з доповіддю на зустрічі космічної місії, над якою вона працювала, причому головний слідчий (PI) цілого починання спостерігав за нею з першого ряду. Мені було дуже неприємно нервувати, що я стояв перед цією людиною, яку я бачив по телевізору, - каже вона. І замерз. Я не був готовий до рівня деталізації запитань, які мені задавали, і, стоячи перед групою вперше, все пішло все більше вниз. Але Фрейман продовжував іти, і, мабуть, вона зробила позитивне враження про ПІ. Він дуже підтримував мене в моїй кар’єрі, і це було чудово. Досвід навчив її неоціненного уроку про знаменитостей поля: Де б ти не був у своїй кар’єрі, вони теж були там. І якщо перша взаємодія не піде добре, це не кінець світу. Продовжуйте взаємодіяти з ними і надалі, тому що вони зрозуміють, що ви молодий вчений, і ви все ще вчитеся.

ма великий любитель думати, що ми всі люди, що працюють для досягнення однієї і тієї самої мети, щоб зрозуміти, як працює світ і Всесвіт, продовжує Fraeman. Тож вам не доводиться піднімати на п’єдесталі людей, які продовжують свою кар’єру. Найкраща порада - це не бачити їх як доктора Бога. Розгляньте їх як свого майбутнього співробітника та колегу.