Дослідники, що виходять із лабораторії

Ми знаємо, що занепокоєння в кар’єрі після доктора дуже реально. Є ще багато кандидатів наук. власників, які прагнуть працевлаштування професорсько-викладацької роботи, ніж наявні посади. Інші слухачі, усвідомлюючи, що академія не підходить для них, стикаються з важкими питаннями, такими як: Що я зараз роблю? та Як я туди дістанусь? Зробити великий кар'єрний зсув може здатися непростим, але це може призвести до задоволення та успіху. Ось п’ять колишніх постдокторів, які зараз працюють у неісследовательській кар'єрі, описують, як вони використовували свій час після завершення роботи, щоб визначити, куди вони хочуть поїхати, та побудувати необхідні навички та зв’язки, щоб зробити крок. Їх рахунки були відредаговані для стислості та ясності.

Кріс Пікетт

Директор, рятування біомедичних досліджень

Після закінчення навчання я зосередився на тому, щоб здобути посаду викладачів у наукових колах, тому я вибрав лабораторію у великому університеті, який займався великою наукою, де мені було комфортно з людьми і відчував, що маю великий шанс на успіх. Але через пару років, коли я потрапив у свій пост, я зрозумів, що шлях для мене не був

Я дуже зацікавився і вклав гроші в те, щоб змінити функціонування Національних інститутів охорони здоров'я стосовно питань навчання. Я захоплювався реальними змінами, і знав, що наукова політика - це те, як я можу це зробити. Щоб покращити своє резюме, я брав участь у візитах до дня Капітолійського пагорбу і написав безліч матеріалів, головним чином, листів до редактора моїх заявок на папери та стипендії. Я з'ясував, що написання становить близько 85% роботи з наукової політики, тому отримання досвіду з цим навиком було надзвичайно важливим. Через 5 років роботи в докторантурі з двома роками на ринку праці я покинув дослідження на повну роботу в політиці.

В ідеалі я вважав би свій кар’єрний шлях набагато раніше в аспірантурі і перейшов прямо до наукової політики, пропустивши свій пост. Але практично я створив особисті та професійні стосунки під час свого післядокументального досвіду, які мали важливе значення для того, щоб перевести мене туди, де я зараз є.

Ніколи не зарано замислюватися над тим, чим ти хочеш займатися у своїй кар’єрі, і ти маєш виробити декілька можливостей: мати плани A, B, C та D. Сядь, щоб подумати, які навички потрібні для кожної з цих можливостей. Ви виявите, що деякі з цих навичок можна використовувати в більшості чи всій вашій потенційній кар'єрі. Тоді, якщо план А не спрацює, ви можете з легкістю перейти до іншої кар’єри, яку ви знаєте, що вас також цікавить.

Шейла Вишня

Старший редактор, редагування свіжих очей

<p> Шейла Вишня </p>

Шейла Вишня

Еймі Кларк

Коли я наблизився до закінчення аспірантури, я почав запитувати, чи хочу я врешті-решт запустити власну лабораторію. Але я також побачив мудрість у пораді, яку я отримав від свого радника: він нагадав мені, що покину академію після мого доктора наук. важко було б повернутися пізніше, і те, що займатися постдокументом, дозволить мені набути досвіду, а також дасть мені змогу приймати рішення щодо мого майбутнього напряму кар’єри поза тиском шкільної школи.

Під час допису, коли я став впевненим, що хочу "альтернативної" кар'єри, опинився в офісі професійного розвитку мого закладу. На зустрічі з режисером я згадав свої інтереси щодо мислення, читання та написання наукових питань. Вона жартома сказала, що це звучить так, ніби я повинен бути ПІ. Але потім вона розповіла мені про курс спілкування з наукою для слухачів, який вона починає, і запитала, чи хотів би я допомогти в організації та викладанні цього курсу. Працюючи над цим курсом, я зустрів деяких дивовижних людей, які займалися наукою, і мене вразила думка, що це щось, що я можу зробити. Я вже допомагав колегам, читаючи та редагуючи їх рукописи та пропозиції, і я знав, що мені це подобається. Отже, приблизно за два з половиною роки, коли я потрапив у постдокт, я вирішив скочити. Я покинув свою посаду і почав рекламуватися як позаштатний редактор. Я знаю низку наукових редакторів, які не займалися постдокторами, але я радий, що маю цей досвід під своїм поясом. Я вважаю, що це дало мені додаткове розуміння як письмовій формі як незалежного дослідника, особливо стосовно подання заявок на гранти.

Для будь-якого постдока, який хоче залишити академічні заклади, пропоную знайти наставника, який може надати рекомендації та підтримку щодо неакадемічних варіантів. Мало хто відмовиться від запиту, який говорить: "Я думаю, що ти робиш чудово, і я хотів би знати, чи допоможеш мені знайти шлях". Також спробуйте отримати різноманітний досвід, щоб допомогти інформувати кар'єрні рішення. Для тих, хто хоче стати редакторами чи науковими комунікаторами - практика! Читайте, пишіть і робіть це ще трохи. Запитайте інших дослідників, чи можете ви побачити запропоновані вами пропозиції чи рукописи, а також огляди. Шукайте стажування чи курси з написання наук та з’ясуйте, чи знадобляться ви та як отримати інші навички, щоб доповнити цей досвід.

Кайл Накамура

Вчений польовий приклад, Illumina

<p> Кайл Накамура </p>

Кайл Накамура

Адріан Роллі

Поки я не розчарувався в академічній кар’єрі, наприкінці закінчення доктора наук, я почав серйозно досліджувати галузеві варіанти та зрозумів, що я насправді там належу. Це те швидке, високотехнологічне, зосереджене вирішення проблем, яке мені найбільше подобається. Але я також знав, що буде важко знайти двері в той вид роботи, який я хотів би зробити, тому я залишився в своїй лабораторії, щоб закінчити деякі проекти та розвинути нові навички та стосунки (і продовжувати платити оренду). Мій ІП був розчарований, але прихильний. Перший мій рада - повідомити вашому ІП, де ви знаходитесь. Бути чесним. Якщо вона чи він готові допомогти вам зробити те, що найкраще для вашої кар’єри, ви отримали набагато більшу проблему.

Мій постдокт займався створенням основної бази, яка використовувала купу нових технологій. У процесі роботи я розвинув не лише товарний досвід у галузі цих технологій, але і хороші стосунки з людьми в компаніях, з якими працював. Ці стосунки врешті-решт призвели до пари інтерв'ю та пари пропозицій роботи. Я багато працював, але також був дуже щасливий.

Тож моя друга велика порада - говорити з людьми. Поговоріть зі своєю випускницею та колегами післядокументної справи, поговоріть з іншими представниками інформаційних технологій, поговоріть з представниками відділу продажів, поговоріть із людьми з підтримки на місцях (як я) та поговоріть з людьми, яких ви зустрічаєте на конференціях. Неможливо дізнатися, звідки може з’явитися можливість, тому важливо вирішити питання побудови мережі людей, які не лише знають, чим ти хочеш займатися кар’єрою, але й те, що ти вмієш робити. Нарешті, це набагато легше пересуватися в межах галузі після того, як у вас є кількарічний досвід, ніж пробитися з нуля. Не надивайся, щоб переслідувати роботу своєї мрії, що ти втрачаєш шанс потрапити на ногу у двері.

Крістофер Стерн

Консультант з наук про життя, LEK Consulting

<p> Крістофер Стерн </p>

Крістофер Стерн

люб’язно надано Крістоферу Стерну

Я спочатку вирішив зайнятися постдоктором, тому що захистив дисертацію раніше, ніж я очікував, і не мав чіткого бачення того, що хотів би зробити зі своїм ступенем. Я хотів постдоктора, який підготував би мене як до досліджень, так і до нетрадиційної кар'єри, і мене зацікавила нейрофізіологія. Я закінчив прийняти стипендію в Медичній школі університету Стенфорда. Я не був розчарований. Талановиті люди в лабораторії навчили мене багато про науку, а широка Стенфордська громада запропонувала рясні можливості вивчити альтернативну кар'єру.

Незважаючи на позитивний досвід роботи в лабораторії, я вирішив, що дослідницька кар’єра - це не моя чашка чаю. Я звернувся до кар’єрного центру юрисконсульта і, врешті-решт, вирішив продовжити кар’єру з управлінського консалтингу чи фінансів, враховуючи мої інтереси в галузі життєвих наук, вирішенні проблем, командній роботі та бізнесі. Я брав участь у різноманітних заходах, щоб зробити себе більш конкурентоспроможним заявником, включаючи приєднання до групи практичних консультацій, участь у студентській консалтинговій організації, створення фінансово орієнтованої на біотехнологічну групу та внесок у списання для взаємодії з інвесторами, які продаються. консультація. Через два з половиною роки мого постдоктрису я знайшов посаду з LEK Consulting як консультанта з наук про життя, і з того часу не оглядався.

Під час моєї публікації я відточував різноманітні навички, що стосуються неанадемічної кар'єри, включаючи управління проектами, письмове спілкування, вирішення проблем та співпрацю. Робота після доктора також запропонувала трохи більше гнучкості для вивчення варіантів роботи без занять та термінів тез (хоча за рахунок менш безпечного фінансування). Постдоксанти, які прагнуть перейти на неакадемічну кар'єру, повинні використовувати всі наявні в них ресурси - включаючи однолітків, студентські групи, кар’єрні центри та класи - щоб дізнатися, які варіанти кар’єри можуть бути найкращим підходом. Потім вони повинні продовжувати цю траєкторію з тією самою відданістю, яку вони застосували до своїх досліджень.

Рейчел Рейнс

Менеджер з медичного письма, Amgen Inc.

<p> Рейчел Рейнс </p>

Рейчел Рейнс

Хамед Мірзай

Я почав займатися посадою одразу після закінчення навчання, тому що розглядав кар'єру в академії з наміром отримати посаду викладача. Однак через 6 місяців я обережно прийняв дуже особисте рішення зробити кар’єру поза баштами слонової кістки. Після широких досліджень різних галузевих ролей медичне письмо вийшло як природне пристосування. Мені завжди подобалося писати, і це була людина, яку мої лаборантки шукали за допомогою у будь-якому проекті написання, що було досить гарними ознаками того, що я можу знайти кар’єру медичного письменника винагородою. Я зібрав досвід, отримуючи від колег позаштатний написання та редагування проектів, беручи інформаційні інтерв’ю та кавові чати з досвідченими письменниками та скориставшись можливостями для мережевого спілкування на кар’єрних конференціях та панелях, що проходили в місцевих університетах.

Спочатку я хвилювався, що знайду роботу занадто швидко і не матиму достатньо часу, щоб закінчити свій постдокторський проект, але це було не реальністю, з якою мені пощастило зіткнутися. Я приєднався до Американської асоціації медичних письменників, майже щодня заповнював заявки на роботу та жив та дихав LinkedIn. Я знайшов медичні комунікаційні агенції через письменників на LinkedIn або підтвердження в публікаціях і почав зв’язуватися з їхніми компаніями (та конкурентами їхніх компаній) для відкриття вакансій. Я пішов місяцями без відповіді на жодне повідомлення електронної пошти, але в кінцевому підсумку ця тактика зачепила ногу у двері. Я випадково звернувся до агентства за короткий час до того, як він ініціював пошук кандидата, тому я вже був у справі, коли посада стала доступною. Через декілька місяців у моїй новій ролі електронні листи та дзвінки рекрутерів стали звичною справою, і через 1 рік я перейшов до своєї мрійної роботи.

Моя порада постдокторам, які прагнуть перейти до кар’єри медичного письма, - спробувати все, що я зробила, а також спробувати зрозуміти, що терміни справді є все. Я знаю так багато постдокторів, які борються за пошук неакадемічної роботи, і я переконався з перших вуст, як надзвичайно важливо мати вищу ступінь і високоспеціалізовані навички, але немає інтерв'ю в галузі. Для деяких людей терміни спрацьовують ідеально, і вони влаштовують велику роботу всього за пару місяців; для багатьох інших це не так. Повісьте там, тому що у вас є більше варіантів, ніж ви можете подумати на корисну кар'єру поза академічними колами.