Оновлення: директор інституту Маунт-Сінай, який стикається зі скаргами на дискримінацію, залишає посаду

Позов спрямований на глобальний інститут охорони здоров’я та декана Медичної школи Ікана в Нью-Йорку, яка є частиною системи охорони здоров'я на горі Синай.

Homieg340 / Wikimedia Commons (CC BY-SA)

Оновлення: директор інституту Маунт-Сінай, який стикається зі скаргами на дискримінацію, залишає посаду

Автор Мередіт ВадманДжуль. 3, 2019 р., 13:00

* Оновлено , 3 липня, 12:41: Директор Інституту глобального здоров'я Арнольда, який стикається з звинуваченнями у віковій та гендерній дискримінації, залишає цю посаду, оголосив декан медичної школи Ікан на горі Синай сьогодні в електронному листі. Прабхьот Сінгх "вирішив відмовитися" як голова департаменту дизайну систем охорони здоров'я та глобального здоров'я та як директор інституту, написав Дін Денніс Чарні. Сінгх залишиться на факультеті медичної школи, а Рейчел Времан, лікар-дослідник, який спеціалізувався на лікуванні дітей, які живуть з ВІЛ, стане тимчасовим директором інституту, написала Чарні.

* Оновлення, 23 травня, 16:23: Співголова опікунської ради медичної школи в Ікані на горі Синай вчора повідомив на факультеті медичного училища, що рада формує "спеціальний комітет з розгляду питань, пов'язаних з звинувачення у дискримінації ", а також будь-які інші пов'язані з цим питання. "Ми цінуємо, що ця справа викликала занепокоєння", - написали Річард Фрідман та Джеймс Тіш в електронному листі до викладачів. Вони пообіцяли, що спеціальний комітет ради "буде діяти послідовно цінностям, що формують цю установу".

* Оновлення, 21 травня, 16:30: 16 травня сотні викладачів та співробітників медичної школи в Ікані на горі Синай та пов'язаної з ним системи охорони здоров’я Маунт Синай написали до опікунської ради організації, вимагаючи проведення зовнішнього дослідження звинувачення у позові. На сьогоднішній день 369 викладачів та співробітників підписали лист, який називає звинувачення позову «глибоко тривожним» та закликає колегію проводити політику «нульової толерантності» щодо цькування.

Лист викладачів та персоналу слідує за аналогічним листом до ради, надісланого 6 травня більш ніж 300 студентами-медиками на горі Синай. "Ми вимушені висловлюватися шокуючими діями дискримінації за ознакою статі, віку та раси, описаними у позові", - написали студенти.

Ось наша оригінальна історія від 2 травня:

Сім нинішніх та колишніх службовців жінки подали до суду на посадових осіб у глобальному інституті охорони здоров’я, який є частиною системи охорони здоров’я Маунт-Сінай, медичної школи Ікана в Нью-Йорку, вимагаючи дискримінації за віком і статтю. Вони стверджують, що декан медичної школи Денніс Чарні найняв некваліфікованого чоловіка, який керував центром, і стверджують, що директор потім вигнав жінок, які були їм 40 років, та старших та пільгових найманих молодших чоловіків. Восьмий позивач за позовом, чоловік, заявляє про дискримінацію за ознакою раси, релігії та національного походження.

Позов, розміщений на 174 сторінках, поданий 26 квітня, називає підсудними Чарні та трьох чоловіків з Інституту глобального здоров’я Арнольда (AIGH), який розробляє технології та системи для покращення здоров'я бідних громад. Він висуває ряд звинувачень проти директора центру Прабхьотта Сінгха, якого прийняли на роботу в 2015 році, включаючи те, що він зневажав, зневажав та маргіналізував жінок; брехали донорам про статус програмного проекту; і не шукав необхідних оглядів етики для деяких дослідницьких проектів.

Позивачі також стверджують, що Сінгх протистояв зловживанням жінками з боку працівника Девіда Бермана, який в той час був начальником штабу Сінггена, та Бруно Сілви, директора з дизайну та розробки продукції інституту. Сільва, згідно з позовом, закликав жінок-колег і донорів bitches і c --- s, , і що Сінгх не мав нічого його приборкати. Берман був відомий жорстоким криком на жінок, який Сінгх безперешкодно ігнорував, позов.

Берман, до якого не вдалося дійти коментарів, покинув інститут минулого літа. Медична школа в Ікані відмовилася зробити Чарні та двох інших підсудних, які досі працюють у AIGH, доступними для співбесіди. Медична школа заявила, що не коментує судові судові процеси, що не розглядаються, але заявила, що: Ми заперечуємо звинувачення у дискримінації [і] очікуємо енергійно захистити дію. Він також зазначив, що давня прихильність Школи медицини до справедливості та включення, коли минулого року працівники Інституту глобального здоров’я викликали занепокоєння, ми невідкладно розпочали внутрішній огляд, після чого були зроблені відповідні кроки.

У позові, який був поданий до Окружного суду США для Південного округу Нью-Йорка, стверджується, що внутрішній розгляд, який був викликаний скаргою деяких позивачів та інших службовців, був недостатнім, як і наслідки дій. І це малює невблаганну картину Чарні, видатного невробіолога та психіатра. На ньому зображено, як він відганяє жінку старшого віку, яку пошуковий комітет обрав для керівництва AIGH, а замість цього найняв Сінга, якому на той момент було 32 роки.

Сінг має ступінь медичного факультету Корнельського університету та докторську ступінь нейронних та генетичних систем з університету Рокфеллера в Нью-Йорку. Він був візитним доцентом з міжнародних та державних справ Колумбійського університету з 2011 по 2015 рік, а також був співробітником, а потім докторантом в Колумбійському інституті Землі з 2007 по 2011 рік.

У судовому позові стверджується, що Сінгх хотів перетворити AIGH у Кремнієву долину стартового старту з бро культурою, в якій панували молоді люди. Dr. Сінгх безпосередньо [найняв] значною мірою молодших, друзів-чоловіків та контактів, незважаючи на відсутність досвіду в галузі глобального здоров'я, повідомляє прес-реліз, виданий МакАллістером Оліварієм, юридичною фірмою в Саратога-Спрингз, штат Нью-Йорк, яка представляє позивачів. Він розпустив Консультативну раду Інституту, важливе джерело збору коштів, тому що вважав її членів ладіями, які обідали.

Позивачі включають Холлі Аткінсон, 66 років, лікаря та колишнього медичного журналіста, який розробив та керував програмою з прав людини в AIGH. У позові йдеться про те, що в 2015 році Сінг знеславив Аткінсона з посади директора, почав призначати їй такі завдання, як підтримка списку Mailchimp, і сказав їй, що їй доведеться знизити зарплату в розмірі 60 000 доларів, якщо вона захоче залишитися в штаті. Аткінсон покинув інститут у 2016 році.

Ще одна позивачка, Наташа Анушрі Анандараджа, 44 роки, є педіатром та експертом з тропічної медицини, яка керувала глобальною медичною освітою в AIGH. Сингх регулярно заперечував роботу Анандараджа з суворою та різкою критикою, звинувачення в суді. [H] e був обережним, щоб не залишити паперовий слід, що демонструє його часту жорстокість. Анандараджа покинув центр у 2016 році (з тих пір вона повернулася на гору Синай за сумісництвом в іншій якості і не повідомляє Сінгха. )

Чоловік-позивач, Хумале Хан, є вченим-комп’ютером, який покинув інститут у лютому. Він та інші позивачі стверджують, що Сінгх ввів в оману груп фінансування щодо програмного проекту, який підтримує Агентство США з міжнародного розвитку у Вашингтоні, округ Колумбія, Сінгх, заявив, що фінансуючі проекту просуваються і мали сотні користувачів, коли це було насправді vaporware нечітка колекція специфікацій та незакінчений код. Позов також стверджує, що Сінгх порушив закон, який мав захист даних про пацієнтів, і не отримав необхідних схвалень комітету з питань етики для деяких проектів, що стосуються людських суб’єктів.

AIGH отримав назву Mount Sinai Global Health. Але після пожертви в розмірі 12, 5 мільйонів доларів США від видатної нью-йоркської банківської родини Arnholds, вона була перейменована на їх честь.

* Виправлення, 4 травня, 19:00: Ця стаття була оновлена, щоб виправити попередні посади Прабджхота Сінга в Колумбійському університеті .