Молоді європейські дослідники ставлять основу для зміни політики

Фінансування для здійснення нових наукових ідей та здобуття ранньої незалежності; стійкі та прозорі маршрути кар’єри; різноманітне, спільне та етичне дослідницьке середовище; і здоровий баланс між робочим та життєвим життям - все це частина списку побажань, який група молодих вчених обговорювала з європейськими політичними діячами минулого місяця.

Запросивши Раду Європейського Союзу, членом якої Словаччина є нинішнім президентом, та Європейську Комісію, щоб висловити свої занепокоєння та прагнення щодо їхньої здатності продовжувати дослідницьку кар'єру, 10 науковців з ранньої кар’єри з усієї Європи розробили документ, названий Братиславою Декларація молодих дослідників. Загалом, декларація, яку обговорювали з Радою міністрів з питань конкурентоспроможності, яка здійснювала нагляд за дослідженнями в 28 країнах ЄС, Ісландії, Ліхтенштейні, Норвегії та Швейцарії, а потім офіційно була представлена ​​пресі, закликає до кращого визнання "особливої ​​ролі молодих дослідників грати »на дослідницькому підприємстві та впроваджувати нові заходи, які допоможуть їм досягти повного потенціалу. Питання є складними, визнають автори в декларації, закликаючи європейських політиків "підтримувати діалог з молодими дослідниками", щоб вони могли "стати активною частиною розвитку політики". Очікується, що декларація буде прийнята радою міністри досліджень в кінці листопада.

Загальні прагнення

Авторська група включала людей із широкого поширення національностей та наукового та інституційного походження, але консенсусу було легко досягти, говорить співавтор декларації Чарула Цнакауу, науковий співробітник Університету Уорік у Великобританії, який досліджує гендерний баланс в наукових колах .

Одним з перших ключових питань, з яким стикаються молоді дослідники на початку своєї кар’єри, є «перспектива тривалого періоду кар’єрної невпевненості з непрозорим кар’єрним прогресуванням», наголошують автори в декларації. Це створює перешкоду, яка може відвернути навіть найяскравіших молодих дослідників у здійсненні науково-дослідної кар’єри. Це потрібно, стверджують автори, у створенні ясних та структурованих кар’єрних шляхів як у державній, так і в приватній сферах. сектори.

З цією метою декларація закликає Європейську Комісію та держави-члени надати молодим дослідникам більшу стабільність зайнятості, зокрема, шляхом зменшення використання короткострокових контрактів та уточнення критеріїв прогресу академічної кар’єри. Автори також хотіли б, щоб європейські та національні політики пропонували молодим дослідникам можливість продовжувати нетрадиційну академічну кар'єру, стаючи постійними науковими співробітниками або, наприклад, переміщаючись між науковими колами та галузями. Крім того, декларація закликає головних дослідників та науково-дослідних установ виконувати свої обов'язки щодо навчання та гарантувати, що молоді дослідники мають відповідні можливості для набуття навичок, наставництва та роботи в мережі для досягнення успішної кар'єри, визнаючи, що більшість працюватиме поза межами наукових шкіл .

Інші бар'єри, з якими стикаються молоді дослідники по всій Європі, включають бюрократію та сучасну спрямованість європейських агентств фінансування на дослідження, які, ймовірно, принесуть економічні вигоди, обидва заважають молодим науковцям творчості та свободі думки, стверджують автори. Для вирішення цих проблем декларація закликає фінансувати агенції "довіряти та розширювати можливості молодих дослідників" та "радикально реорганізовувати потоки фінансування", щоб вони могли отримати ранню незалежність та реалізувати власні дослідницькі ідеї.

Група молодих вчених також висловила занепокоєння у відсутності різноманітності в науковому співтоваристві, закликаючи європейських політиків створити загальноєвропейську хартію про різноманітність та рівність та обумовити фінансування досліджень за умови його прийняття приймаючими установами. Автори також відзначили, що надто конкурентне середовище дослідження сьогодні призводить до "екстремального індивідуалізму" і навіть наукового шахрайства. Для пропаганди дослідницької культури, яка є включною, підтримуючою та колегіальною, розробники політики повинні додатково підтримувати вільний обмін даними та ідеями (наприклад, публікації із відкритим доступом та відкриті дані) та етичну поведінку (наприклад, ідентифікація особи внески, рецензія після публікації) .

Крім того, у декларації підкреслюється важливість здорового балансу між роботою та життям та вимагається зробити більше для її просування. Дослідники люблять те, що вони роблять, стверджують автори, але [i] n у багатьох випадках наше покликання та ентузіазм перекладаються на необґрунтовані графіки роботи, постійну наявність, невідповідну зарплату та нестабільні умови контракту. Автори закликають заклади запропонувати кращі варіанти догляду за дитиною, гнучкий робочий час та можливості для подружжя подвійної кар’єри. Нарешті, географічна мобільність у науково-дослідній кар'єрі високо цінується в Європі, і молодому вченому, який має партнера чи сім'ю, може бути важко досягти, тому Європейська комісія та окремі країни повинні однаково винагороджувати інші форми мобільності, включаючи різні дисципліни та сектори, додає група у декларації.

Хоча документ зосереджений на європейських дослідниках та політиках, багато питань, які він порушує, є актуальними для слухачів у всьому світі. Як пише Гері МакДоуелл, виконавчий директор «Сан-Франциско», Каліфорнія, організація «Майбутнє досліджень», створену в Каліфорнії, в електронному листі до Science Careers, [t], декларація, безумовно, охоплює багато ключових питань, з якими стикаються сьогоднішні молодші вчені. Зокрема, [t] він закликає до більшої прозорості в кар’єрних шляхах, потоки фінансування молодших вчених, підтримка позицій науковців та поліпшення середовища досліджень - це все, що дуже важливо і в США. (МакДоуелл закінчив докторську ступінь у Сполученому Королівстві, перш ніж переїхати до США на посаду доктора). Насправді, додає він, „майбутнє дослідження налаштовує низку співпраць з європейськими партнерами, як це є. зрозуміло, у всіх нас дуже схожі проблеми, з якими ми стикаємося

Зробити це справжнім

Це те, що саме розробники політики шукали молодих учених, в першу чергу, було дуже обнадійливо, і що мене дійсно вразило щодо Декларації [було], що вона мала підтримку на найвищих рівнях у Європі, продовжує МакДауелл, додавши, що, хоча в США не було таких очевидних кроків, є також обнадійливі ознаки для посилення політичної дискусії. Запрошення було дуже розширення прав і можливостей, погоджується Tzanakou, додавши, що це була відмінна можливість розповісти політикам про питання, які молоді дослідники стикаються і пояснити, що вони хотіли б бачити в майбутньому.

Але навіть так, перехід від документа зі списку бажань до фактичної зміни, ймовірно, буде складним завданням, зазначає Томас Шефер, головний дослідник Університету країни Басків, Інститут полімерних матеріалів в Доніяї-Сан-Себасті. n, який брав участь у червневому заході, організованому Словацьким головуванням та Європейською Комісією, просивши відгуку про декларацію. Він також є членом-засновником Молодої академії Європи та кафедрою Sci-GENERATION, мережі, яка має на меті підготувати молодих дослідників погляди на європейську політику. Багато питань [у] цієї Декларації в минулому неодноразово ідентифікувались, він пише в електронному листі Science Careers. Sch fer вітає цю ініціативу, але попереджає, що молоді дослідники повинні зараз звести ці питання до практичного рівня та запропонувати конкретні дії для їх вирішення. "Не бути конкретним - це найкращий спосіб бути почутим або, що ще гірше, отримувати яскраві вирази підтримки, які не перетворяться на дії", пише він.

Запропоновані заходи також повинні відображати різноманітність потреб та ситуацій у всій Європі, додає Шефер. Наприклад, заклик до стабільності зайнятості, наприклад, звучить прямо на перший погляд, але в деяких країнах Європи саме ця стабільність на все життя створила невиробниче та захисне дослідницьке середовище, в якому молоді дослідники мало сподіваються на кар’єру [просування] . Політичний діалог, в якому беруть участь дослідники всіх поколінь та охоплює європейський, національний та місцевий рівень, вкрай необхідний, каже він.

Одним із кроків авторів у цьому напрямку є створення петиції для інших молодих вчених та дослідницьких організацій в Інтернеті для коментарів та схвалення декларації. На той час, коли ця стаття вийшла в пресу, понад 150 дослідників підписали документ. Це деяка робота, яку ми створили як вихідну точку, - говорить Цзанакоу про декларацію. Ми дуже хочемо, щоб молоді дослідники брали участь та висловлювали свою думку щодо питань та обмінювались ідеями щодо того, які конкретні дії можна вжити, додає вона.

Петиція є дуже цікавою стороною цієї Декларації, пише Крістофер Пікетт, директор відділу біомедичних досліджень, штат Вашингтон, заснований в окрузі Колумбія, що просуває політичні ідеї наукового співтовариства щодо вирішення кар’єрних питань, надіслати електронну пошту науковій кар'єрі Коли б петиція могла отримати достатню підтримку, це була б дуже публічна демонстрація того, скільки молодих вчених Європи відчувають щодо їх кар’єрних перспектив. Це може бути потужним інструментом для стимулювання науково-дослідних установ, держав-членів та ЄК для співпраці з молодими дослідниками для здійснення реальних змін.